We leven in een snel veranderende wereld, en weinig bedrijven hebben de luxe om te kunnen afwachten wat er gaat gebeuren. Om te overleven, moeten bedrijven proactief kunnen zijn.

Bij First Dutch is het onze passie om te anticiperen op de kansen en bedreigingen van de nieuwe wereld waar we mee te maken hebben. Wij zijn van mening dat zelfs de meest ervaren leiders uitgedaagd moeten worden door de tegenstrijdige manier van denken van de volgende generatie. Een generatie met een ander standpunt. Geboren in een nieuw tijdperk en uitgerust met de vaardigheden om de problemen aan te pakken en de kansen te grijpen die dit nieuwe tijdperk biedt!

Dit komt tot uiting in de stageprogramma’s die wij met onze verschillende bedrijven aanbieden, en in het nieuwe algemene programma dat wij ontwikkeld hebben voor de beste master- en bachelorstudenten!

First Dutch zoekt naar studenten en starters op de arbeidsmarkt die zich op de toekomst richten en met een frisse blik nieuwe kansen helpen te formuleren en ontwikkelen. Zowel binnen First Dutch als binnen de ruim 35 ondernemingen is ruimte voor onconventionele, maar onderbouwde ideeën. Van grotere, volgroeide ondernemingen tot startende, jongvolwassen ondernemingen: binnen het netwerk van First Dutch krijg je volop mogelijkheden om te groeien, te ontdekken waar je kracht ligt en om je carrière vorm te geven. En mocht de diversiteit aan bedrijven en mogelijkheden binnen First Dutch alsnog te klein voor je zijn, dan kunnen we door directe contacten en betrokkenheid met onder andere YES!Delft en Port XL de horizon nog verder voor je verbreden.

Natuurlijk zorgen we voor begeleiding om op een bewuste manier te werken aan je ontwikkeling. Je kunt leren van de ondernemers en samenwerken met professionals op verschillende vakgebieden. Samen met collega’s werk je aan de uitwerking van mogelijkheden die deze tijd te bieden heeft om te komen tot duurzame en toekomstbestendige ondernemingen.